学校开展深化绩效考核与分配改革 完善二级管理专题工作调研
为深入落实学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署，深化“放管服”改革，优化学校治理体系，进一步推进学校全面深化绩效考核与分配改革，完善二级管理。5月19日至24日期间，学校党委委员、副校长杨少锋带队实地走访广州校区及清远校区各二级教学单位，组织召开专题调研座谈会，开展“全面深化绩效考核与分配改革 完善二级管理 释放办学活力 为学校高质量发展提供内生动力”的专题工作调研。
调研会上，杨少锋强调，开展专题工作调研主要是针对学校现行的年度绩效考核及分配方案进行研讨，倾听各二级教学单位领导、专业带头人、教研室主任、教师对现行绩效考核及分配方案的意见和诉求，征询教职工对绩效考核与分配方案的改革建议。各二级教学单位参会人员畅所欲言，坦诚交流，指出了存在的困难和问题,提出了宝贵的意见和建议。
此次专题工作调研进一步了解了教职工对学校绩效考核与分配改革的诉求，为教师绩效考核及分配改革做了很好的意见征询，更加明确了学校进行绩效考核与分配改革的重要性，更加明确了深化“放管服”改革努力的方向。
学校人力资源部、教务部等部门负责人及有关同志参加调研。
