建筑工程管理学院召开就业工作推进暨师德师风教育会议
3月22日下午，建筑工程管理学院召开教职工大会，推进2023届毕业生就业创业工作，开展学院师德师风教育，学习学生应急事件处理程序。学院党总支书记黄亮祥主持会议，院长章鸿雁、副院长朱光金及全院教职工参加会议。
会议传达学习了教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议和学校就业工作推进会议精神，分析了2023届高校毕业生就业形势，强调要聚焦目标、落实责任、攻坚克难，充分认识高校毕业生就业工作的重要性，落实全员参与就业工作的责任，确保2023届毕业生高质量就业。
会议认真学习了学校关于促进2023届毕业生就业创业的若干意见，详细解读了学院2023届毕业生就业工作方案，通报了学院岗位实习的基本情况、岗位巡查所发现的问题及目前就业信息的填报情况，对学院就业创业工作进行周密部署，明确就业创业工作组织领导、工作分工和包保责任。
会议强调，毕业生就业创业工作是现阶段学院工作的“重中之重”，要贯彻“就业育人”理念，用心用情做好就业服务。一要统一思想，提高认识，增强做好就业工作的政治担当和政治责任。把握就业工作大局，充分发挥积极性、主动性和“钉钉子”精神，全员参与、全员出力、全员贡献；二要明确总体目标和责任，落实毕业生就业工作责任。紧跟毕业生就业情况，做好就业安全教育、就业指导、就业服务各项工作，打通就业“最后一公里”；三要积极走出去，加大访企拓岗力度，开发就业岗位，开展人才需求调研和就业状况追踪，加快实习岗位转化，促进毕业生高质量就业。
会议通报了开学以来学院教育教学情况和师德师风督查情况，集中学习了《学校师德失范行为负面清单及处理办法》、《教师师德师风日常行为十要十不准》，引导全体教师严格规范从教行为，模范遵守职业道德，恪守职业精神，争做“四有”好老师。
会议还对学生应急事件处理、课程建设、人才引进等工作作了部署。
