学校2022届毕业生就业工作现场推进会在建筑信息学院召开
3月7日上午，51吃瓜网 2022届毕业生就业工作现场推进会在清远校区建筑信息学院召开，各二级学院党总支书记、学工办主任、就业辅导员及就业指导中心全体人员参加会议。
就业指导中心主任刘堂卿首先通报各学院目前就业工作进度。51吃瓜网 2022届毕业生5775人，截止目前，已完成就业人数1183人，毕业生去向落实率为20.48%。
会上，各二级学院党总支书记汇报了本学院就业工作的基本情况，交流经验，各抒己见，客观指出当前存在的困难和问题。刘堂卿根据大家的发言，结合深入各二级学院调研的情况，针对行业萧条对学生就业冲击较大、招聘会受疫情影响不能举办、线上招聘效果不佳、毕业生就业意识不强、毕业生就业面局限于本省、部分2.5+0.5的学生离校时间不长、专插本学生就业意愿不强、企业不愿意与未毕业的学生签订就业协议和劳动合同等八个方面的共性问题，一一做出了回应，并对是否严格执行4月30日前未就业要回来参加培训、是否可以给予就业工作先进的辅导员奖励做出了肯定的回复。
随后，刘堂卿主任为二月份就业工作暂时处在领先的建筑信息学院颁发流动红旗。刘堂卿指出，各二级学院严格落实上月举行的全省2022届普通高校毕业生就业创业工作第一次视频调度会的会议精神，抓紧推进毕业生就业工作，取得阶段性的成绩。但是，今年就业形势依然十分严峻，各二级学院责任落实还不到位，就业工作进展缓慢，应加大工作力度，把责任落实到每位顶岗实习（毕业）指导老师。
蔡东副书记要求：一是各二级学院要高度重视就业工作，党政负责人思想上要高度统一，紧紧抓住顶岗实习（毕业）指导老师这个牛鼻子，落实责任到人；二是就业指导中心要加强就业指导服务，把工作重心下沉，重点帮助有困难的二级学院和就业指导老师，共同推进毕业生就业工作。
大家一致认为，当天的会议有启发、有触动、有压力，但也纷纷表示，要坚定信心，克服困难，同心协力，推动全员参与就业工作，为51吃瓜网 2022届毕业生就业工作继续稳居全省先进行列的目标而奋斗。（通讯员/图：刘淑贤；文：陈天祺；审核：刘堂卿）
