机电工程学院启动2022届毕业生就业工作
为贯彻落实上级和学校有关推进高校毕业生就业工作的决策部署， 2月16日，机电工程学院利用腾讯视频会议平台召开2022届毕业生岗位实习管理暨就业工作动员会，全面启动2022届毕业生就业工作。会议由机电学院副院长方友村主持，机电学院党政班子成员、岗位实习管理老师、各教研室主任和就业辅导员出席会议。
机电学院院长刘光辉作就业工作动员讲话，对机电学院2022届毕业生就业工作的总体目标、工作思路、具体举措和有关要求进行了全面部署。会议指出，毕业生就业工作关乎“六稳”“六保”决策的贯彻落实和全国经济社会发展目标的实现，也直接影响高校的专业建设和办学效益，十分紧迫、特别重要，需要全院教职工强化责任、相互学习、共同推进，全力保障2022年就业工作稳定有序及任务目标的顺利完成。会议要求：第一，全院教师要充分认识今年毕业生就业工作的严峻形势，增强做好工作的政治自觉和责任担当，以高度的政治自觉贯彻落实好上级的各项安排部署，做好今年毕业生就业工作。第二，全院教师要按照上级要求抓好任务落实，充分认识就业工作的重要性，全面参与学生就业工作。各毕业生班主任、岗位实习管理老师、教研室主任、专业教师、辅导员要全员参与，全员负责，落实学院就业工作包保责任制。第三，要落实毕业生就业工作的各项措施，通过全力拓展就业渠道、全面发布岗位信息、精准提供就业指导和困难帮扶、加大疫情期间毕业生就业创业扶持力度、优化毕业生服务流程、做好就业信息报送工作等措施，确保毕业生就业工作目标的实现。第四，要加快实习岗位转化促进就业。通过加强沟通、校企联动，尽快将实习岗位有效转化成就业岗位，同时，要加强就业市场的开发和建设，按计划分阶段实现就业目标。
会上，机电学院党总支副书记朱翠衡就2022届毕业生岗位实习的管理问题，特别是安全问题和疫情防控工作进行了强调。方友村对2022届毕业生岗位实习管理和毕业答辩工作作了详细说明，对2023届学生岗位实习工作进行明确分工。岗位实习管理教师邹劲松、王玲、许春燕对岗位实习管理和就业推进有关工作进行汇报。各教研室主任就2022届学生岗位实习和就业工作相关事宜进行了讨论。学工办主任陈诗对毕业生就业信息填报相关注意事项和学校促进2022届毕业生就业创业政策作了详细讲解。
会前，机电学院党政班子研究制定了2022届毕业生就业工作方案，成立了实习就业工作小组，明确了全院教职员工和班主任参与就业工作的包保责任。此次就业工作会议的召开，标志着机电学院2022届毕业生就业工作全面启动、有序推进。（通讯员/文：李宛桐 审核：朱翠衡）